Piloter notre organisme

L’équipe de direction

Elle élabore les orientations stratégiques et assure le pilotage général de l’organisme.

Le directeur

Alain Têtedoie, a pris ses fonctions en septembre 2022, en remplacement de Tania Conci, qui a rejoint la Caf d’Ille-et-Vilaine en juin 2022. Il a la responsabilité du pilotage général de l’organisme, dans le cadre des objectifs nationaux et locaux (Contrat pluriannuel d’objectifs et de gestion, projet d’entreprise), et plus particulièrement de : 

> la relation avec les différentes instances du Conseil d’administration, 

> le dialogue social, en lien avec les instances représentatives du personnel,

> la représentation de l’organisme au sein des instances régionales et nationales, et la contribution de la Caf au réseau de la branche Famille, 

> le partenariat départemental et local, avec le pilotage du département d’action sociale qui regroupe le service des Politiques territoriales en charge des dispositifs d’accompagnement et de financement des collectivités et des associations, et celui de la Cohésion sociale, en charge du travail social et des aides financières individuelles aux familles. 

La directrice adjointe

Céline Hirel, assure sur délégation de la Directrice, le pilotage global de la relation allocataires :
> les 9 pôles du département Prestations (les 4 pôles Gestion et conseil, les 2 pôles Relation de service, le pôle Appui métiers, le pôle Contrôle et le pôle Logement) ;

> le service en charge du contrôle de gestion qui intervient au niveau local et au niveau régional à travers le PROSENA (Pôle Régional d’Observation Socio-économique de Nouvelle-Aquitaine). 

La directrice financière et comptable

Marie-Aude Sallet-Chauveau, assure la responsabilité des opérations financières et comptables de l’organisme, et, sur délégation du Directeur, le pilotage transversal de la maîtrise des risques (incluant la politique de contrôle externe), celui du contentieux et d’autres projets transversaux (Mon Compte Partenaires, sécurités informatiques, prévention de la radicalisation). 

La sous-directrice

Amandine Renault, assure, sur délégation du Directeur, le pilotage de l’ensemble des fonctions ressources de l’organisme : ressources humaines, communication, gestion budgétaire et logistique, informatique, secrétariat de direction. 

Les effectifs de la Caf

232 salariés

au 31 décembre 2022

83 % de femmes et 17 % d’hommes

Les mouvements du personnel et la politique de recrutement

Au 31 décembre, les effectifs se sont stabilisés à 216 Cdi et 16 Cdd. L’année 2022 a été marquée par des mouvements importants touchant différentes catégories de personnel (cadres et non-cadres) :

départ de 38 salariés (11 agents en contrat à durée indéterminée et 27 agents en contrat à durée déterminée)

arrivée de 42 salariés (14 agents en Cdi et 28 agents en Cdd).

Ces mouvements s’inscrivent dans le cadre des mobilités internes, externes et des recrutements temporaires afin de garantir l’équilibre charges-moyens au regard de situations particulières ou conjoncturelles, comme l’activité de la plateforme de service téléphonique régionale ou la gestion de la campagne logement.

L’organigramme

Les nouveaux arrivants en 2022

Les diplômés en 2022

Certificat de qualification professionnel (Cqp) Manager opérationnel :
Hélène Bonneau
Léa Guillard

La politique de formation professionnelle

Un investissement formation de 6,7 %
de sa masse salariale en 2022

Elle a permis d’accompagner 180 salariés dans le cadre de 95 actions de formation (externe et interne), soit 8 214 heures de formation pour une dépense globale de 485 396 €, représentant
6,74 % de la masse salariale et très largement au-dessus du taux légal obligatoire de 1.6 %.

Temps forts

Premier séminaire régional des formateurs

En tant que Caf pivot formation en Nouvelle-Aquitaine, les Caf de la Gironde et de la Vienne, représentée par notre […]

Lire la suite

Collecte de dons pour l’association Semer la Joie

Isabelle Ki, gestionnaire-conseil au pôle B, fondatrice et présidente de l’association « Semer la joie* » lance une collecte à destination des burkinabés […]

Lire la suite

La Caf débarque sur Twitter

L’objectif de la présence de la Caf de la Vienne sur Twitter est en premier lieu d’informer les médias locaux et les partenaires de nos actualités…

Lire la suite
Plus de temps forts