Inclusion & Handicap

L’objectif de cette politique ?

• Permettre aux familles confrontées au handicap, qu’il s’agisse du parent ou de l’enfant porteur de handicap, de mener une existence la plus ordinaire possible
• Faire sortir ces familles du « parcours du combattant » pour leur proposer une démarche de « parcours de vie »
• Prendre en compte la spécificité de ces familles et des besoins qu’elles expriment au titre de la fonction parentale.

Les familles confrontées au handicap sont avant tout des familles : la Caf de la Gironde s’engage auprès d’elles

Une famille confrontée à la situation de handicap s’expose à un certain nombre de ruptures liées à la survenance du handicap qui sont à la fois durables et cumulatives : impact sur la vie professionnelle et la capacité à continuer une activité, impact sur l’équilibre au sein du couple et de la cellule familiale, impact sur les relations sociales, risque de déclassement etc.

Ainsi, quel que soit l’indicateur retenu, les familles bénéficiaires de l’Allocation d’Education de l’Enfant porteur de Handicap souffrent davantage de précarité que le reste des familles allocataires. On assiste en outre à une forte augmentation des besoins des familles dont les enfants sont porteurs de handicap avec l’avancée en âge de ces derniers (pour exemple, passage des trois ans au moment de l’entrée à l’école, passage de l’école élémentaire au collège, passage à l’âge adulte).

Cette complexification des besoins se traduit par une demande plurielle et une forte sollicitation des acteurs du champ du handicap. Dans ce contexte, le droit au répit est également mis en avant comme une priorité d’intervention.

Se dessine en creux ce qui relève d’un « parcours du combattant » pour les familles confrontées au handicap et c’est précisément contre cela que la Caf de la Gironde entend lutter par sa politique inclusion & handicap.

Les principes de la politique inclusion & handicap

Cette politique s’appuie sur des principes fondamentaux

• Un angle d’intervention centré sur la parentalité, dans un objectif de soutien à la fonction parentale dans l’intérêt et pour le développement des enfants,
• Une complémentarité avec ce qui est déjà réalisé par l’ensemble des acteurs du champ du handicap sur le département,
• Un partenariat approfondi au service d’une plus grande efficacité,
• Une recherche permanente d’équilibre entre nécessité d’inclusion et prise en compte de besoins spécifiques.

Elle vise deux types de publics

• Les parents ayant des enfants de moins de 20 ans porteurs de handicap,
• Les parents en situation de handicap dans l’exercice de leur fonction parentale.

Un Pôle Ressources Handicap girondin

Dans le cadre de la politique de soutien à la parentalité, la Caf, la MSA de la Gironde en partenariat avec l’Agence Régionale de Santé (ARS) ont mis en place le premier Pôle Ressources Handicap (PRH) girondin en 2025.
Sa gestion a été déléguée à la plate-forme Récréamix33.

Pour les familles  

• Offrir à chaque enfant un accueil de qualité adapté à sa situation en milieu ordinaire, 
• Favoriser l’inclusion des enfants âgés de 0 à 17 ans révolus bénéficiaires de l’Allocation d’Education de l’Enfant Handicapé et/ou en parcours de détection précoce pour les 0-5 ans, notamment dans les Etablissements d’accueil du jeune enfant (EAJE) et les Accueils Collectifs de Mineurs (ACM)…  
• Accompagner les parents en situation de handicap dans leur fonction parentale. 

Pour les Professionnels 

• Mettre en place des actions de sensibilisation auprès des professionnels et des intervenants non professionnels, 
• Apporter un conseil et un appui technique,
• Accompagner la montée en compétence des professionnels et de leur encadrement. 

65 réunions ont été organisées sur les territoires pour sa présentation.
Ce qui a permis de réunir 1 023 professionnels de la petite enfance, de l’enfance et de jeunesse. 

Par ailleurs 6 journées de sensibilisation ont été organisées et co-animées avec d’autres associations/services au plus près des territoires et en direction des professionnels. Ces rencontres ont pour but de rassembler les acteurs du milieu ordinaire afin de les sensibiliser à la démarche inclusive.  

Pour ces sensibilisations le PRH s’est appuyé sur un collectif de partenaires associatifs et institutionnels  : les Francas de la Gironde, le SDJES, la ligue d’enseignement, La Pmi (cellule handicap), APIMI, Typik Atypik, Médoc Enfance Handicap, Mya l’abeille, les Mains pour le Dire. 

143 professionnels ont bénéficié de ces journées déclinées au plus près des territoires. 

De plus, le Pôle Ressources Handicap s’est rendu sur les territoires afin d’accompagner les professionnels de la petite enfance, de l’enfance et de la jeunesse au travers de 126 rencontres qui concernaient 1 451 personnes. 

Enfin, 125 familles ont fait l’objet d’un accompagnement individuel afin de favoriser leur inclusion dans le milieu ordinaire. Ce service prendra un nouvel essor en 2026 avec l’accessibilité du PRH directement par les familles. 

En 2025, un nouveau partenariat s’est engagé entre notre organisme et l’ARS via à un appel à candidature commun afin de répondre au besoin de soutien et de répit des familles en proposant des actions concrètes de répit sur le département de la Gironde et, ainsi prévenir les risques de rupture et d’épuisement intra-familial.  

C’est dans ce cadre que nous avons soutenus 12 associations girondines qui ont pu ainsi déployer une offre de répit au plus près des familles allocataires, sur le territoire de la Métropole mais également hors Métropole.