Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
Une édition 2025 riche en échanges et en initiatives
La Caf de la Gironde a participé à la Semaine pour la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (SQVCT), événement national porté par l’Anact et placé cette année sous le thème :
«Parler du travail, c’est productif».
L’objectif en ce mois de juin : encourager le dialogue, renforcer la compréhension du travail réel et améliorer collectivement les conditions de travail au quotidien.
Une semaine dédiée au dialogue et au bien-être au travail
Tout au long de la semaine, un programme riche et varié a été proposé aux collaborateurs :
- ateliers de sensibilisation autour du dialogue, de l’entraide, de l’équilibre et du développement,
- animations dans les différents sites du département,
- ateliers thématiques : parentalité, proche aidance, handicap, QVCT en équipe,
- activités bien-être : sophrologie, HIIT, massage Amma assis,
- fresque du numérique consacrée à l’infobésité et au droit à la déconnexion.
Une vidéo de la directrice a introduit la semaine, rappelant l’importance du dialogue professionnel et de l’attention portée aux conditions de travail. L’édition a également été rythmée par des formats innovants : jeux pédagogiques, challenges, contenus vidéo, vélo à smoothies, et événements intersites favorisant la convivialité.
Un fil rouge : santé mentale et nutrition
La SQVCT 2025 a été marquée par un fil conducteur fort : « prendre soin de soi dans sa tête et dans son assiette », avec des contenus pédagogiques dédiés tout au long de la semaine.
Ces actions ont permis d’aborder de manière simple et accessible les liens entre alimentation, bien-être psychologique et équilibre personnel.
Ce programme a notamment été ponctué de « pauses » bien-être et actives avec le « vélo à smoothies ».
Véritable symbole du développement des compétences d’une équipe (vélo construit par l’équipe des Services Généraux) au service de la santé physique et mentale de tous les salariés. Un projet fédérateur de la préparation à la participation.
Une dynamique collective portée par toute l’organisation
L’événement a mobilisé les équipes RH et les managers, ainsi que de nombreux collaborateurs impliqués dans l’organisation ou l’animation des ateliers.
Cette semaine a renforcé la culture du dialogue au sein de l’organisme, tout en proposant des outils pratiques pour améliorer les conditions de travail et favoriser le bien-être de chacun.
La Caf de la Gironde a su faire de cette édition 2025 une semaine fédératrice et engageante, confirmant son investissement en faveur de la qualité de vie au travail.
