Notre organisme

Pour la 4e année, la Caf des Landes publie son rapport d’activité sous un format en ligne. Il est complété par la plaquette “L’essentiel 2025” qui présente les repères chiffrés de nos activités au service des allocataires et des partenaires.

2025 a été une année particulièrement riche pour la branche Famille et pour notre Caf, avec, en point d’orgue la célébration des 80 ans de la Sécurité sociale.

Des réformes porteuses d’avancées sociales ont vu le jour au cours de cette année qui témoignent, si besoin en était, de la vivacité de notre protection sociale.

En direction des allocataires, je retiendrai :

→ la simplification des démarches des allocataires bénéficiaires du RSA et de la Prime d’activité, grâce au préremplissage des déclarations trimestrielles de ressources dans le cadre du projet “solidarité à la source”

→ l’évolution du complément de libre choix du mode de garde (CMG) avec de nouvelles modalités de calcul du droit mieux adaptées aux capacités financières des familles d’une part, ainsi qu’aux évolutions sociétales d’autre part, avec l’extension du droit au CMG jusqu’aux 12 ans de l’enfant pour les familles monoparentales et le partage du CMG en cas de résidence alternée des enfants

Tout au long de l’année, nous avons œuvré pour améliorer notre offre de services : plans d’actions pour réduire les délais de traitement des dossiers, modernisation de notre relation de service, conventionnement partenarial pour améliorer notre accessibilité. Ces actions portent leurs fruits : 89% des allocataires landais sont satisfaits des services de leur Caf selon notre dernier baromètre. Bien entendu, des progrès restent à accomplir et nos équipes restent mobilisées en ce sens.

En direction des partenaires, nous avons poursuivi notre accompagnement auprès des élus et des professionnels engagés dans les conventions territoriales globales (CTG) pour répondre à l’évolution des besoins sociaux des familles, notamment à l’occasion des étapes d’évaluation précédant le renouvellement des premiers conventionnements pluri-annuels, tout en élargissant le partenariat à de nouveaux acteurs (ARS, Cpam, France Travail, Alpi, etc.).

Nous avons eu à cœur d’éclairer par notre expertise et d’accompagner par nos dispositifs chaque intercommunalité dans la mise en œuvre du service public de la petite enfance afin de garantir une place d’accueil de qualité à chaque famille landaise.

En interne enfin, des temps forts ont été organisés pour aller à la rencontre de toutes les équipes. Nous avons aussi organisé des évènements pour permettre aux salariés de préparer les transitions écologiques et technologiques en cours.

Je remercie l’ensemble des salariés de la Caf des Landes pour leur engagement indéfectible au service des allocataires et des partenaires landais.

Antoine BIAVA
Directeur

La Caf des Landes est un organisme de droit privé chargé d’une mission de service public.

Elle constitue avec les 101 autres Caf de France et la Caisse nationale, la Branche famille de la Sécurité sociale.

Organisme de Sécurité sociale portant une mission de service public sur l’un de nos plus attractifs départements de France, la Caf des Landes fait vivre au quotidien la solidarité, l’égalité des chances et la qualité de vie des familles.

Elle aide plus de 74 000 allocataires landais dans les moments importants de leur vie par :

➔ le versement des prestations légales et/ou de prestations d’Action sociale complémentaires en direction plus particulièrement des familles et de leurs enfants
➔ l’accompagnement des familles momentanément fragilisées
➔ le financement de partenaires qui proposent des services utiles à la vie quotidienne (crèches, accueils de loisirs, lieux d’accueil enfants/parents, relais assistants maternels, médiation familiale, etc.)

Nos 259 salariés, implantés à Mont-de-Marsan et Dax, œuvrent chaque jour au service des allocataires et des partenaires du département. 

Notre mission de solidarité profite directement au territoire et à ses habitants : elle donne sens et engagement à nos métiers. 

En 2025, nous avons versé 456 millions de prestations sociales et familiales à 40,4% de la population landaise. En complément, nous avons consacré 35,4 millions à l’accompagnement de familles fragilisées, de collectivités locales et d’associations pour développer des services utiles à tous les âges de la vie. 

Forts de la confiance de notre réseau, nous sommes également au service d’autres Caf dans le cadre d’activités mutualisées/jumelées. 

Notre projet d’entreprise : #ambitions40

Le comité de Direction a lancé dès 2022 le projet d’entreprise Ambitions 40.

Le symbole de l’arbre a été choisi car la Caf aspire à un développement soutenable sur le plan des ressources humaines, qu’elle souhaite être un acteur de l’indispensable du développement durable, avec l’idée que tout projet doit s’appuyer sur une base solide.

Les différentes branches de nos ambitions partent d’un tronc commun formé de notre raison d’être, de nos valeurs communes et de notre vision managériale. Cet ensemble doit nous guider au quotidien. C’est là que se trouve le sens de notre action. C’est là qu’il faut puiser quand on cherche l’inspiration et la motivation.

Nos ambitions se développent au fil des mois autour de trois branches solides :

➔ mettre l’usager au cœur de nos préoccupations
➔ développer harmonieusement les territoires des Landes
➔ prendre soins des salariés autant que des allocataires et des partenaires (symétrie des attentions)

Le Conseil d’Administration de la Caf des Landes

La nouvelle mandature a été installée le 21 mars 2022 :

• Mme Brigitte DUSSARRAT (CGT), présidente
• M. Eric CADOT (CPME), 1er vice-président
• M. Frédéric DENIS (CFDT), 2ème vice-président 

Le mandat des administrateurs a une durée de 4 ans.

En 2025, se sont tenus 4 conseils d’administration.

La Direction de la Caf des Landes

• Directeur : M. Antoine BIAVA
• Directeur comptable et financier : M. Xavier CARPONCIN
• Directrice Adjointe : Mme Eve-Marie BEZACIER