Démarche de développement managérial

Le 11 septembre, nos managers se sont retrouvés pour élaborer et partager leurs engagements de développement personnel autour de 5 thématiques managériales : instaurer un dialogue efficace, soutenir l’engagement et le développement des équipes, manager une équipe hybride, développer la coopération et l’intelligence collective, cultiver la curiosité et développer l’innovation dans son équipe.